材料工程師
招聘人數 | 若干 |
主要職責 | 1、從事有色金屬材料領(lǐng)域的研究開(kāi)發(fā)工作、新工藝的應用; 2、負責科技與知識產(chǎn)權管理; 3、國內外先進(jìn)技術(shù)資料的收集、整理、評價(jià)、歸檔; |
任職要求 | 1、銅陵市本地人士?jì)?yōu)先,年齡35周歲以下,有工作經(jīng)驗可放寬; 2、金屬材料專(zhuān)業(yè)的本科生、研究生學(xué)歷; 3、具有良好的溝通能力,動(dòng)手能力強,有較強分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。 |
薪資待遇 | 具體面議 |
生產(chǎn)管理人員
招聘人數 | 若干 |
主要職責 | 1、負責生產(chǎn)質(zhì)量管理、工藝檢查、改進(jìn)、跟蹤、驗證及相關(guān)資料的完善; 2、配合部門(mén)展開(kāi)專(zhuān)題的質(zhì)量改進(jìn)項目; 3、熟練操作Word、Excel等辦公軟件。 |
任職要求 | 1、年齡35周歲以下,銅陵市本地人士?jì)?yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,有色金屬或材料專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力。 |
薪資待遇 | 具體面議 |
機電技術(shù)員
招聘人數 | 若干 |
主要職責 | 新設備的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)和改造;進(jìn)行技術(shù)信息查詢(xún)、對內技術(shù)培訓、設備故障分析維修等技術(shù)支持工作。 |
任職要求 | 1、40歲以下,銅陵市本地人士?jì)?yōu)先; 2、本科學(xué)歷,機械制造或自動(dòng)化控制; 3、精通機械、設備; 4、熟練掌握SOLIDWORKS、AutoCAD等制圖軟件,具有設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
薪資待遇 | 具體面議 |
銷(xiāo)售人員
招聘人數 | 若干 |
主要職責 | 負責分片業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,協(xié)助實(shí)現部門(mén)的銷(xiāo)售目標;參與部門(mén)建設,提高其有效性。 |
任職要求 | 1、40歲以下,銅陵市本地人士?jì)?yōu)先; 2、具有2年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗; 3、敏銳的市場(chǎng)意識;良好的表達溝通能力;熟練操作Word、Excel等辦公軟件; 4、自信有毅力;具有強烈的成就欲望;靈活肯吃苦;能承受較大心理壓力。 |
薪資待遇 | 具體面議 |